在科橋有這樣一位經理，穿著一身簡單的工作服忙碌在食堂中，每一項工作環節都親自把關，事事都處理得有條不紊，他的背影看上去清瘦且單薄。然而，就是這樣一個人，用一顆閃亮的愛心，一份執著的信念，向我們詮釋大愛無疆——數十年如一日愛心助學，幫助貧困學子圓了讀書夢。
初入校園大門的祝同學為了緩解經濟壓力，成為了獨墅湖二食堂一名勤工儉學的學生。在之后的接觸中，徐經理發現小伙子勤奮好學，又無意間了解到他家庭比較困難，便將情況向公司匯報，商議之后決定為他免費提供一日三餐，解決他在求學路上的后顧之憂。從本科入學到博士畢業，這一幫就是九年。
就這樣，長期從事后勤工作的徐經理，在心中悄無聲息的種下了感恩和善良的種子，也開啟了他的愛心助學之路。
多年來，徐經理幫助了很多蘇大學子，孩子們看在眼里，也記在心里，送上一面滿載心意的錦旗。榜樣的力量是無窮的，獨二食堂的同事們知道情況后也紛紛獻出愛心，在行動上幫助困難學子。
“當你幫助他人的時候，人生便充滿了意義。”徐經理的一句話發人深省，淺淺的語氣道出了人生的真諦。除了愛心助學，他還資助蘇大學子開展敬老活動并參與其中，幫老人按摩腿腳，陪他們聊聊天、唱唱歌……
近年來，科橋餐飲把愛心助學打造成后勤育人的重要組成部分，不斷創新形式、擴大范圍、優化流程、跟蹤效果，與學校聯動育人，開展各類育人活動，積極探索后勤育人新模式，取得了較好的成效。
多年來，科橋餐飲專注提升服務品質、提高員工素質，將關心學生、教育學生為服務宗旨，從關心學生的需要、了解學生的愿望入手，同時把思想教育做到學生的生活中和心坎上，探索環境育人、管理育人、服務育人、文化育人、活動育人、實踐育人等多種育人途徑，以餐飲管理服務為抓手，努力培育學生的社會責任感、感恩精神和實踐能力，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人貢獻力量。
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